SHARING KNOWLEDGE – July 2019
Salvem amigos do JIU JITSU!
Ao receber o convite para escrever essa coluna, imediatamente me veio à mente o dia em que perguntei ao Rickson como faria para dividir seu conhecimento e sabedoria no Jiu Jitsu conosco e com o mundo? Não tínhamos ideia que um dia as plataformas digitais seriam os veículos de transmissão das informações e disseminação de conteúdo! Hoje temos um vasto conteúdo de técnicas e dicas que preservam a essência da interpretação genial do “Son-ki-ri” sobre os sistemas integrados de luta e seus mínimos detalhes.
Dividir o conhecimento é necessário e não existe portas fechadas para quem deseja evoluir.
Nos reconstruímos e reinventamos a cada instrução e prática dos movimentos bem como nos conceitos e toda a filosofia que é transmitida!
Após a criação da Jiu Jitsu Global Federation, com uma gestão diferenciada e uma proposta de propagar a essência da qualidade técnica do Jiu Jitsu Gracie, percebi a intenção sincera de proporcionar uma melhor qualificação profissional aos professores, instrutores, monitores e praticantes de Jiu Jitsu.
O primeiro curso online produzido pela JJGF, Self Defense Unit, responde a minha pergunta de muitos anos atrás.
Só temos a agradecer a atitude de “abrir a caixa do conhecimento” e nos brindar com esse programa espetacular, agora é hora de estudar!
Certa vez li que... “A pessoa que seremos daqui há cinco anos depende das pessoas com as quais nos relacionamos hoje, dos livros que estamos lendo hoje e, sobretudo, do conteúdo que alimenta nossa mente hoje”. Por isso devemos nos aproximar e conviver com pessoas positivas e saudáveis, pessoas que nos levem em direção ao alto e que nos ensinem através dos seus exemplos. É uma questão de atitude e conduta, estarmos com pessoas do bem é fundamental para adquirirmos experiência e ganho de pronta resposta, desta forma, estaremos preparadas para o momento em que estivermos frente a pessoas indisciplinadas, rebeldes e de má conduta.
Os sábios, costumam compartilhar o que têm de melhor, de mais valioso, com aqueles que os cercam. Não sei se você conhece, mas tem uma história que representa muito bem esse tema, de autoria desconhecida.
Portanto, segue uma parábola para exercitarmos a empatia e reflexão.
É a história de um fazendeiro bem sucedido, que ano após ano, ganhava o troféu de “Melhor Milho” da feira de agricultura da sua cidade. O que mais impressionava era o "Kaizen", ou seja, a melhoria contínua do seu produto, a evolução do seu milho era cada vez maior.
O repórter de um jornal local o abordou após a premiação. O repórter ficou intrigado com a informação dada pelo fazendeiro e sobre qual era estratégia de cultivo do seu qualificado e considerado produto. O repórter descobriu que o fazendeiro compartilha a semente do seu valioso milho com todos os seus vizinhos, e assim perguntou:
“Como o Senhor se dispõe a compartilhar a sua melhor semente com seus vizinhos, quando eles são os seus principais concorrentes?”
O fazendeiro, com compaixão, olhou-o dentro dos olhos e respondeu: "Senhor, o vento e muitos insetos se encarregam de levar o pólen do milho maduro, de campo em campo. Se os meus vizinhos cultivam milho inferior, a polinização degradará continuamente a qualidade do meu milho. Seria uma degeneração ininterrupta da qualidade do meu milho. Se eu quiser cultivar um milho de qualidade, eu tenho que ajudar meus vizinhos a cultivar milho de qualidade”, e assim, de alguma forma todos ganham.
Perceba você que para tudo existe uma conexão. O fazendeiro da história estava atento às conectividades...É preciso que estejamos atentos aos vínculos da vida... A qualidade do milho do fazendeiro dependia da qualidade do milho dos seus vizinhos.
É assim também em outras áreas da nossa vida. Teremos muito mais chances de viver em paz, se aqueles que estão ao nosso redor também estiverem bem. Isso faz lembrar-nos de Sun Tzu: “Se queres a paz, prepara-te para a guerra”. A nossa guerra do dia a dia é basicamente essa... Brigar para que aqueles que nos cercam estejam bem. Isso vale para a nossa família, para nossos amigos, funcionários, alunos, clientes... Bem como, para o inconveniente, para quando estivermos gerenciando o seu comportamento descabido. De alguma forma o bem-estar de cada um está ligado ao bem-estar de todos.
Sylvio Behring.
Bibliografia: Curso Gerenciamento Progressivo de Comportamento Inconveniente (GPCI); Helder Andrade e Sylvio Behring.